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寶鋼科協(xié)：企業(yè)國際化的加速器

作者：建筑鋼結(jié)構網(wǎng)    
時間：2009-12-23 09:24:45 [收藏]

    　　在5月24日召開的全國企業(yè)科協(xié)工作會議上，上海寶鋼集團有限公司科協(xié)（以下簡稱寶鋼科協(xié)）的“出鏡率”相當高。先是出現(xiàn)在中國科協(xié)常務副主席、書記處第一書記鄧楠的講話中。接著，中國科協(xié)書記處書記宋南平在會議總結(jié)中，也號召學習寶鋼科協(xié)經(jīng)驗。會上，寶鋼科協(xié)的發(fā)言更是贏得了與會代表的陣陣掌聲。

    　　“寶鋼的科技進步離不開寶鋼科協(xié)?！薄皩氫摽茀f(xié)在學術交流活動中扮演了非常重要的角色，在企業(yè)國際化進程中發(fā)揮了不可替代的作用?！睘槠趦商斓臅h上，類似的話語不斷沖擊著記者的耳膜。

    　　“企業(yè)科協(xié)雖是企業(yè)科技工作者的群眾組織，但它跟企業(yè)是一體的，必須為企業(yè)發(fā)展服務?！辈稍L一開始，寶鋼科協(xié)秘書長陸祖英就開門見山向記者闡釋了她對企業(yè)科協(xié)的定位。

    　　有人說，寶鋼科協(xié)在科技人員中的名聲很大，大如開展多層次學術交流，小到辦理論文作者出國手續(xù)，事無巨細，都要由寶鋼科協(xié)來張羅。陸祖英對此的理解是，“企業(yè)科協(xié)不從屬于公司任何部門，因此更從公司全局的角度審視企業(yè)的發(fā)展。這是科協(xié)的優(yōu)勢?！?

    　　寶鋼科協(xié)把“優(yōu)勢”發(fā)揮得淋漓盡致：近幾年來，寶鋼科協(xié)平均每年主辦、協(xié)辦或參加國內(nèi)外交流200余次，參加人數(shù)均在5000人次以上，每年在各類交流活動中發(fā)布論文700余篇，并呈逐年上升趨勢，形成了良好的學術研討和交流氛圍。

    　　走出去，到國際上尋找差距

    　　陸祖英說，他們把各類國際專業(yè)會議看成是可挖掘利用的知識財富。

    　　然而，每年國際上大大小小的學術會議很多，開展什么樣的會議，拿什么跟別人交流？找誰來交流？從交流中得到什么？陸祖英告訴記者，這要求參與者具有很好的甄別力?！安荒荛_個會，熱鬧一下就完了，要有所收獲?！?

    　　通過對國際鋼鐵界各類學術會議及活動全面檢索，梳理和篩選后，寶鋼科協(xié)把目光鎖定在幾十個國際一流學術交流活動。

    　　去年，僅由寶鋼金屬協(xié)會組團或派員參加的國際專業(yè)學術會議，就有35次、312人參加。近年來，凡重要的國際會議，都會提交學術論文，寶鋼投稿論文錄用率達到67%到82%，在中國的參會企業(yè)中位居前列。

    　　然而，對寶鋼來說，參會還有一個更重要的目的：獲取當代冶金新技術發(fā)展潮流方向和國際化大公司發(fā)展脈絡，縮小與世界一流鋼鐵企業(yè)的差距?！盀榇耍瑢氫摽茀f(xié)一直強調(diào)要具有諜報意識?！?

    　　在參會之前，寶鋼科協(xié)會給公司科技人員分發(fā)一張任務需求表，匯集科技人員的需要?！皡藛T要帶著所有科技人員的意見去開會?！标懽嬗⒔榻B，參加會議回來，參會代表要對任務需求表上的問題一一解答?！斑@起到了一人參會，多人受益的效果?！?

    　　目前，寶鋼科協(xié)在開展國際交流活動上，已形成一套系統(tǒng)的管理辦法：認真策劃―――梳理會議信息，聚焦一流國際會議；掌握方向―――重點跟蹤世界最新技術發(fā)展潮流；提升能力―――系統(tǒng)培養(yǎng)科技人員學術能力、國際交往能力；建立制度―――制定公司的國際交流管理辦法，建立科技人員參會檔案；資源共享―――推行內(nèi)部交流制度，一人參會，多人受益。

    　　帶回來，樹立自己的學術品牌

    　　參加國際交流，了解和吸收國際先進學術精髓，接下來的問題是，如何將國際先進學術思想與國內(nèi)鋼鐵行業(yè)實踐結(jié)合并使之升華?！叭∑渌L，為我所用?！?

    　　最終，寶鋼決定通過開展國內(nèi)學術交流活動，打造寶鋼學術品牌，進而引領和提升國內(nèi)鋼鐵行業(yè)學術水平。

    　　去年5月舉辦的第二屆寶鋼學術年會，是他們打造學術品牌的一次成功嘗試。這屆年會云集了來自23個國家和地區(qū)的國內(nèi)外著名企業(yè)和一流院校的專家、學者，參會代表達600余人，國外專家近1/3，國內(nèi)兩院院士和知名專家有100多位。POSCO、新日鐵、TATA、米塔爾、ARCELOR、臺灣中鋼等企業(yè)巨頭也到會作了學術報告?！翱梢哉f國內(nèi)鋼鐵行業(yè)學術研究的最高水平在寶鋼學術年會上?！睋?jù)介紹，年會期間，共征集中外論文400余篇，經(jīng)專家評審匯編254篇。會后，由寶鋼科協(xié)匯集出版的學術論文集達到了國家正式出版物的標準。“這在國內(nèi)外學術會議中并不多見。”

    　　同年，寶鋼還承辦了中國不銹鋼分會年會、組團參加了在北京召開的第四屆中國國際鋼鐵大會等國內(nèi)重要學術會議37次、557人參會。在國際會議中，寶鋼論文數(shù)量占國內(nèi)鋼鐵類論文總數(shù)的35%―50％。

    　　“寶鋼樹立起了自己的學術品牌，不僅在國內(nèi)外鋼鐵界產(chǎn)生了重要的學術影響，也成為我們企業(yè)技術進步的‘智慧聚寶盆’。”寶鋼副總經(jīng)理崔健自豪地表示。

    　　勤探索，分得國際市場一杯羹

    　　構建“備受尊敬的國際化大公司”是寶鋼一直以來的發(fā)展戰(zhàn)略。這也是寶鋼科協(xié)的工作指南。正應了她開頭的那句話“企業(yè)科協(xié)是為企業(yè)服務的，必須服務于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標”。

    　　2004年10月，寶鋼與國內(nèi)另外4家鋼鐵企業(yè)一道，正式加入國際鋼鐵協(xié)會（IISI）；

    　　2005年5月，寶鋼又正式加入國際不銹鋼協(xié)會（ISSF）。入會后，通過寶鋼科協(xié)牽頭分別向國際鋼鐵協(xié)會（IISI）的9個專業(yè)委員會派選了8名寶鋼委員和對口聯(lián)絡人；

    　　他們還先后參加了IISI的25個專業(yè)或?qū)ｎ}中的92項業(yè)務活動或?qū)W術交流。在IISI開展的“可持續(xù)發(fā)展報告”、“鋼結(jié)構住房”、“京都議定書”、“二氧化碳突破”等重點項目和相關學術交流，寶鋼科協(xié)都安排專人全程參與和對口重點跟蹤。

    　　2006年，寶鋼派出3名FELLOW直接參加國際鋼協(xié)工作。

    　　在這其中，更值得稱道的是，在有國際11家著名鋼鐵大公司參與、強手如林的LivingSteel（住房鋼結(jié)構）項目第二輪競賽示范地點的競爭中，寶鋼以綜合評分第一名的絕對優(yōu)勢力挫群雄，奪得IISI在該項目中的競賽示范權。

    　　據(jù)介紹，LivingSteel，跟傳統(tǒng)的建筑用鋼不一樣，它屬于高等級鋼，又稱為可持續(xù)用鋼，具有節(jié)能，環(huán)保，容易拆卸等特點。該鋼在中國的使用量是國際的1/100。

    　　目前，寶鋼已由項目參與者變成項目首席副指揮，該LivingSteel（住房鋼結(jié)構）項目，將對中國建筑用鋼市場具有12%的拓展力。

    　　較短時間內(nèi)，寶鋼走過了從“陌生―學習―被關注―被認同”的探索之路。去年10月，在IISI第40屆理事會上，前寶鋼董事長謝企華繼2004年出任該協(xié)會理事后，又成功當選為IISI執(zhí)行董事，成為首位進入IISI執(zhí)行委員會的國內(nèi)鋼鐵企業(yè)領導人。

    　　很顯然，在這個過程中，寶鋼科協(xié)始終扮演著加速器的角色。這剛好印證了協(xié)會代表所言：“寶鋼科協(xié)在學術交流活動中扮演了非常重要的角色，在企業(yè)國際化進程中發(fā)揮了不可替代的作用。”




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